上班跟同事聊天检讨书

上班跟同事聊天检讨书

在某件事出现差错以后，为了避免再次出现相同情况，往往被要求写检讨书来自我反思，要注意检讨书不能写成流水账。但是你知道怎样才能写的好吗？以下是小编为大家整理的上班跟同事聊天检讨书，仅供参考，欢迎大家阅读。

上班跟同事聊天检讨书1

尊敬的领导：

您好！

上班时间本来就应该是为了工作不懈的奋斗的，但是我却用来跟同事交流感情，与同事聊与工作无关的事情，我做下这样的事情就已经是完全没有将领导交给我的任务以自己最好的姿态完成，我是罪不可恕的，但是我已经是知道这样的错误了，我会时刻注意自己的行为再也不做这样的事了。

我之所以会与同事进行聊天就是因为我在工作的时候遇到一点点问题就向周围的同事进行请教，在解决问题之后我们感觉相互之间好像挺谈得来，于是就打开了话匣子，这才没有注意周围的情况而聊起了天。当时的我们只顾着自己开心，并没有想到我们的行为有影响到周围的同事的工作，更是没有想到会就此耽误自己的工作任务，使得领导生气，这一点我深深的悔过。

是当时的我没有想到这一方面，是我的愚昧，更是我对于工作的不上心，在接受批评后的我才明白到自己这样的行为是真的很影响工作，很影响他人的，我现在已经是完全地自己错了。我想要跟领导保证我之后一定不会再做出这样的事情，将工作与自己的生活想分开，在规定的工作时间就只进行工作上的交流，再也不会浪费工作的时间来让自己开心，虽然在接受批评之后就不开心了。但是我现在已经是明白了，我会认真的对待工作。对于这次由于我与同事聊天而延误的工作，我会尽力补上，对其他同事影响我也会向大家道歉，若是有什么需要我的地方，我都会义不容辞，竭尽自己的全力。当然，由于我这次给公司环境，工作氛围带来的影响，我也会尽力修正过来，尽量保证公司的各个方面还是与之前一致。

我会犯下错误就是因为我没有很好控制自己的行为、情绪，没有将自己的各个方面都做到完好，更是没有一颗要为公司的发展而不断奉献自己的心。但是现在已经知晓自己错误的我，更加完全的明白自己在之后的生活中应该要把思想放正，明白自己什么该做，什么不该做。期待之后自己能够有更多的改变，可以在工作上做得更好。

如今经过反思后的我，已经知晓自己应该要更加付出自己的一切来面对工作，再也不能在上班时间做出与工作相违背的事情，已经的有了悔改之心的我，必定不会再出现有违反规则你的事情，恳请领导您可以随时的监督于我，我必定是将自己全部的身心都放在工作上，希望领导能够继续的信任我，愿意对我委以重任，任何工作我都会尽力完成好的。

此致

敬礼！

　　检讨人：xxx

　　20xx年x月x日

上班跟同事聊天检讨书2

敬爱的领导。亲爱的同事们：

大家好！

首先和大家说声对不起。因为我在上班期间和其他同事交头接耳，没有认真收银，给工作上带来一定的利益危害。而且违反了工作人员守则，给上班场所带来了一定的影响。我没能做到认真、负责、一心一意。我知道我的行为应该受到严厉的批评。

这次发生的事使我不仅感到是自己的耻辱，更为重要的是我感到对不起领导对我的信任，愧对领导的关心。同时，在这件事中，我还感到，自己在工作责任心上仍就非常欠缺。众所周知，上班和同事讲话一种没有好好对待工作的表现，是对领导布置和安排指导工作的不遵守，也是开展工作的一个很大的阻碍，而我却无视规章制度，我对自己的工作没有足够的责任心，也没有把自己的工作更加做好，更加走上新台阶的思想动力。在自己的思想中，仍就存在得过且过，混日子的应付思想。

现在，我深深感到，这是一个非常危险的倾向，也是一个极其重要的苗头，如果不是领导及时发现，并要求自己深刻反省，而放任自己继续放纵和发展，那么，后果是极其严重的，甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。因此，通过这件事，在深感痛心的同时，我也感到了幸运，感到了自己觉醒的及时，这在我今后的人生成长道路上，无疑是一次关键的转折。

所以，在此，我在向领导做出检讨的同时，也向你们表示发自内心的感谢。此外，我也看到了这件事的恶劣影响，如果在各个工作上，大家都像我一样自由散漫，漫不经心，那怎么能及时把工作精神贯彻好、落实好，并且把工作做好呢。同时，如果在我们这个集体中形成了这种目无组织纪律观念，为所欲为的不良风气，我们工作的提高将无从谈起。因此，这件事的后果是严重的，影响是恶劣的。

发生这件事后，我知道无论怎样都不足以弥补自己的过错。因此，我不请求领导对我宽恕，无论领导怎样从严从重处分我，我都不会有任何意见。同时，我请求领导再给我一次机会，使我可以通过自己的行动来表示自己的觉醒，以加倍努力的工作来为我单位的工作做出积极的贡献，请领导相信我。

　　检讨人：xxx

　　20xx年x月x日

上班跟同事聊天检讨书3

尊敬的领导：

您好！

我深知因为我不负责任的行为，违背了我们公司的条例，也明白您在发现手下的员工没有好好工作而是在上班的时候跟周围同事谈天说笑时的愤怒与失望。

我们都是成年人了，应该要为自己的行为和言语负责，明白什么事情是该做什么事情是不该做的。在上班的时间，公司花费薪水雇佣我来工作并不是让我无所事事还去拉别人聊天来影响他人工作的，要是公司里大家所有……不，只要有一半甚至是三分之一的人被我这种不负责任的态度影响，在上班时聊天说话玩手机，我们公司的职能运转就会陷入停滞。

所以我这次并不仅仅是违规，而且还是一个很危险的态度问题，这次的行为足以说明我在工作态度上有着很明显的缺失，说明我在工作中没有将全身心投入进去。就算我将我的工作提前完成了，我也可以去浏览一些与工作相关的资料，提高自己的工作能力，让自己在工作中能够更加的得心应手。

而不是像现在这样去找别的同事聊天，影响他的工作。更何况当时我的工作也并没有全部完成，我在有着工作的情况下影响了我跟同事两个人，让我们的工作都比预计完成的时间缩短了很多。而这还只是我们两个人而已，若是人多了，影响就更加恶劣了。

我这样的行为，在对于刚刚加入我们公司的我来说是不可想象的，刚刚加入公司的我沉默寡言，只想着埋头工作，从来不擅长与他人做交际。

但是我们公司温暖的气氛包裹住了我，让我逐渐的敞开了心扉，也跟几个同事一起结下了深厚的友谊，在工作的休息时间，我们常常在一起谈天说地，通过交谈有效的缓解了我的工作压力，让我在工作中能够更有动力。这也让我越发的喜欢跟他人聊天了，曾经 ……此处隐藏2016个字……，漫不经心，那怎么能及时把工作落实好、做好呢？同时，如果在我们这个集体中形成了这种目无组织纪律观念，不良风气、不文明表现，我们工作的提高将无从谈起，服务也只是纸上谈兵。因此，这件事的后果是严重的，影响是恶劣的。

短短几百字，不能表述我对自己的谴责；更多的责骂，深藏在我的心里。盼望领导能给我改过自新的机会。如果公司能给我改过的机会，我会化悔恨为力量，我绝不在同一地方摔倒，以后我要努力工作，认真负责，争取为公司的发展做出更大的贡献。所以，我要感谢领导让我写了这份检查，是领导让我认识到自己的错误，给了我改过的机会。说真心话，在公司上班认识很多同事，真的很开心很愉悦！

在这件事中，我还感到，自己在工作责任心上仍就非常欠缺。这充分说明，我从思想上没有把工作的方式方法重视起来，这也说明，我对自己的工作没有足够的责任心，也没有把自己的工作做得更好，也没给自己注入走上新台阶的思想动力。在自己的思想中，仍就存在得过且过，混日子的应付思想。现在，我深深感到，这是一个非常危险的倾向，也是一个极其不好的苗头，如果不是领导及时发现，并要求自己深刻反省，而放任自己继续放纵和发展，那么，后果是极其严重的，甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。因此，通过这件事，在深感痛心的同时，我也感到了幸运，感到了自己觉醒的及时，这在我今后的人生成长道路上，无疑是一次关键的转折。在此，我向领导做出检讨的同时，也向你们表示发自内心的感谢。

发生这件事后，我知道无论怎样都不足以弥补自己的过错。因此，无论领导怎样从严从重处分我，我都不会有任何意见。同时，我请求领导再给我一次机会，使我可以通过自己的行动来表示自己的觉醒，以加倍努力的工作来为公司做出积极的贡献，请领导相信我。

检讨人：xxx

　　20xx年x月x日

上班跟同事聊天检讨书8

尊敬的领导：

您好！

我在上班的时候没有认真的做事情，而是和同事闲聊无关的话题，两个人的工作都被影响了，同时也是对自己的一种不负责任，如果每个人都像我们这样在上班的时候闲聊，那么谁来做工作呢，公司也就生存不下去了，我的这种行为是不好的，我在这里检讨。

工作当中并不是不允许我们聊天交流工作的事情，但是我却没有利用这个机会，而是和同事扯工作以外的话题，而且还把手头的工作给放下了，本来我们的工作就是比较多的，如果我这样做，其实也是耽搁了自己和同事的工作，让工作得不到很好的进行，没有把工作的事情放在心里，第一时间去先完成它。也体现了我的工作态度是比较有问题的，说明我是没有那么的重视工作，不然也不会去闲聊了，如果我很重视工作，那么我怎么可能还会有时间去聊天，而是应该先把工作给做好才是。

闲聊也是反映了我对公司的制度不是很上心，公司也是说过，在工作的时间里面，不要做和工作没有任何关系的事情，而我们的闲聊就是不对的，没有把公司的制度严格的去遵守，其实制度的制定也是为了让我们更好的工作，在工作中能够有成长，有收获，而如果不去遵守，不认真的工作，而是懒惰，那么我们也是学不到什么东西，何况闲聊的话题其实是完全没有价值的，如果只是平时工作之余的放松，那完全是没有任何问题的，但是在工作的时间里却着实不应该这样子去做。

在今后的工作中，我一定不会再犯这样的错误了，经过反省，我也深刻的意识到，时间其实是非常宝贵的，如果不花费在工作上面，那么就浪费了，以后都不会再在工作的时间里面去聊天说无关的话题了，而且公司其他的制度我也会遵守好，不再犯错，不再给领导添麻烦，让领导还来操心我的工作，我的态度也是会端正好，认真的把每一件事情都去做好，做完美，让领导知道，我已经把错误改过来了，把精力都放在工作当中，而不是和同事的闲聊当中。

经过这次的检讨，也让我意识到了我自己对工作是有些松懈的，没有特别的认真对待工作这一件事情，不然也不会出现闲聊的事情，可能是我工作的时间比较久，对工作也是比较熟悉，觉得即使耽搁了一点时间也没什么，但现在我知道，这想法是不对的，以后我都不能再有这种想法了。一定要好好的工作。

此致

敬礼！

检讨人：

日期：

上班跟同事聊天检讨书9

尊敬的领导：　

您好！

上班的时候唯有将全部的精力都投入到工作中才能够将其做好，但是自己前段时间却做出跟同事在上班时间聊天的错事，因此严格意义上来说自己这样的做法不仅仅是自己没有将精力全部放在工作上面，而且还严重影响了同事的工作效率导致对方被我拖累，想到跟同事聊天造成的影响以后还是应该写下这份检讨书来反省自己比较好。

在这件事情上我应该要清楚地认识到公司并不是用来聊天的场所，更何况上班的时间对于我们来说更应该将全部精力放在工作上面才能够确保不会出错，如果因为跟同事聊天导致自己的工作出现失误又该怎样去弥补呢？不得不说自己未经考虑就在上班时间聊天实在是违背了员工的职业道德，更何况在明知道上班聊天不对的情况下还做出这种事情实在是不应该，如果不能够及时制止上班聊天的行为导致其他员工模仿的话又会造成怎样的后果？在事情发生以后才意识到后果的严重性实在是令人感到十分惭愧。

仔细想想的话便能够发现上班聊天的事情对于同事的影响也是极坏的，毕竟是自己事先找对方聊天才会连累同事因为一起聊天而受罚，看来上班聊天的行为的确容易在工作中影响到多个人的状态，更何况对我而言连累他人比自己受罚还要让人内疚百倍，只不过事情发展到此刻以后即便再怎么内疚都只能是于事无补，因此现阶段自己认识到上班聊天的错误性以后还是应该要尽快进行补救才行，否则的话光凭口头承诺又怎么能够挽回过去领导对于自己工作上面的信任呢？

出现这样的后果自己也应该要向同事进行道歉才能弥补愧疚的内心，毕竟因为贪图上班聊天的趣味而连累同事受罚实在是令人感到抱歉，因此在以后进行工作的时候我还是应该好好审视一下自己的行事准则才不至于出现这样的事情，并且通过这件事情也让我认识到自己对于职业道德以及公司规定都没有好好遵守，所以在上班聊天发生以后还是应该努力加强思想道德修养才能够有效制止此类事件再次发生，而且我也会让身边的同事在上班时间监督自己来证明决心。

只不过我希望领导能够看在自己上班聊天是初犯的份上原谅这次过失，毕竟现阶段因为聊天出现这样的后果并非是自己愿意见到的，所以我更加想通过一些方式来进行弥补方便减轻自己造成的一系列过失，在吃过眼前的亏以后我绝不会在将来再发生上班时间跟同事聊天的事情了。

此致

敬礼！

　　检讨人：xxx

　　20xx年x月x日