有关授权委托书范文汇编6篇
如果被委托人做出违背国家法律的任何权益,委托人有权终止委托协议。在现在的社会生活中,委托书在处理事务上使用的情况越来越多,还是对委托书一筹莫展吗?以下是小编帮大家整理的授权委托书6篇,仅供参考,大家一起来看看吧。
本授权委托书宣告:我 宋平根 系 成都同源园林工程有限公司 的法定代表人,现授权委托本单位工作人员 张丽芬 为我单位代理人,前来办理 的相关事宜。
特此委托。
成都同源园林工程有限公司
20xx年 8月5 日
法定代表人授权委托书
成都市建设工程交易中心 :
本授权委托书宣告:我 系 成都同源园林工程有限公司 的法定代表人,现授权委托本单位工作人员 孙 琼 身份证号: 为我单位代理人,前来办理 电子标书生成器相关事宜。
特此委托。
成都同源园林工程有限公司
20xx年4月2日
(受理单位名称):xx
现授权我司员工XXX性别:XX身份证号码:XXXXXXXXXXXXXXXXX授权其办理以下权限:授权日期:年月日授权有效期至:年月日。请贵处(司)接洽!
法人代表(签字):xx
(单位名称)(盖章)xx
xx年x月x日
法定代表人:
企业(单位)名称:
受委托人之一:
姓名: 性别:
证件类型: 证件号码:
受委托人之二:
姓名: 性别:
证件类型: 证件号码:法人授权委托书一、授权权限:
现委托上述受委托人作为我方的代理人。代理权限为:
一:代理我方办理我方在你行开立的以下账户的电子银行业务
□申请注册;□注销;□信息变更;□证书挂失;□补办;□更新;□证书与密码信封领取;□其他____________事项(入选项打“√”,不选项打“×” ):
代理我方向上述银行领取我方企业网上银行的管理员、操作员证书两码信封。需领取两码的管理员及操作员的相关信息如下: 管理员: (证件名称: 证件号码: ) 操作员: (证件名称: 证件号码: )
操作员: (证件名称: 证件号码: ) 操作员: (证件名称: 证件号码: ) 操作员: (证件名称: 证件号码: )
二、授权期限:
上述授权权限自签发之日起至 年 月 日止。
三、特别声明:
上述代理事项两位受委托人均可独立代理。各受委托人在权限内代我方办理的上述事项我方均予以承认。
委托人名称或姓名:
公民身份证号码:
住所:
注册号:
法定代表人或负责人姓名:
联系地址:
受委托人姓名: 性别:
住所: 公民身份证号码:
联系地址:
工作单位:
现委托 在XX工商行政管理局黄浦分局调查的 事务(案件)中,作为委托理人,委托权限如下:
接受调查,陈述事实;提供证据;签收法律文书;申请陈述,申辩,听证。受委托人在接受调查中对询问的回答和提供的证据材料我(单位)均予以承认,并对提供的证据材料的真实性予以负责。
委托日期: 年 月 日 至事务(案件)结束
委托人(签名):
(盖章):
年 月 日
委托人:
姓名、
性别、
年龄、
民族、
籍贯、
职业、
工作单位、
住址:
租房协议书,即房屋租赁合同,是指房屋出租人将房屋提供给承租人使用,承租人定期给付约定租金,并于合同终止时将房屋完好地归还出租人的协议。下面是小编为大家整理的20xx最新个人租房协议书范本,仅供大家进行参考。
受委托人:
姓名、
性别、
年龄、
民族、
籍贯、
职业、
工作单位、
住址:
服务条款兹因甲方就证券投资,委托乙方提供投资咨询顾问服务事项,经双方同意签定合同约定条款如下:
为______________________________一案,根据法律规定,_________________自愿委托_____________并经其同意为_________________________人,全权代表委托人出庭进行一切诉讼事宜。
委托代理人须写明代理权限,特别授权的,应写明授权的具体范围:代为起诉,陈述事实,参加辩论和调解,代为提出、承认、放弃、变更诉讼请求,提出反诉、进行和解、撤诉、上诉、签收法律文书。
受委托人______________(签名并盖章)
__________年________月________日
提交申请书:当事人申请仲裁,应当提交书面仲裁申请书,并按照被申请人数提交副本。申请书应当载明下列事项:
1. 劳动者的姓名、性别、年龄、工作单位和住所;用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务;
2. 仲裁请求和所根据的事实、理由;
3. 证据和证据来源、证人姓名和住所;
4. 申请仲裁的`日期。
仲裁受理:仲裁委员会应当自收到仲裁申请之日起五日内作出受理或者不予受理的决定。仲裁委员会决定受理的,应当自作出决定之日起五日内将申诉书副本送达被申请人。决定不予受理的,应当说明理由。
开庭审理:仲裁庭应当于开庭的五日前,将开庭日期、地点书面通知双方当事人。无正当理由拒不到庭或者未经仲裁庭同意中途退庭的,对申请人按照撤诉自理,对被申请人可以做缺席裁决。
仲裁调解:仲裁庭处理劳动争议应当先行调解,在查明事实的基础上促使当事人双方自愿达成协议。调解达成协议的,仲裁庭应当根据协议内容制作调解书,调解书自送达之日起具有法律效力;调解未达成协议的,仲裁庭应当及时裁决。
仲裁裁决:仲裁庭裁决劳动争议案件,应当自劳动仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的,经批准可以延期并书面通知当事人,延长期限不超过十五日。仲裁庭裁决后应当制作仲裁书送达双方当事人。当事人对仲裁裁决不服的,自收到裁决书之日起十五日内,可以向人民法院起诉;期满不起诉的,裁决书即发生法律效力。
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